Наш администратор свяжется с Вами в ближайшее время и ответит на все вопросы.
Мы свяжемся с Вами в ближайшее время
Наш администратор свяжется с Вами в ближайшее время и запишет Вас на прием к специалисту.
Нередко встречается ситуация, когда алименты в долевом соотношении от дохода назначены, а плательщик алиментов уволился с работы, шёл в отпуск по уходу за ребёнком или иным образом лишился доходов. Что в такой ситуации происходит с алиментами? «Пусть ждут, пока доход появится!» — считают многие и... ошибаются, удивлённо рассматривая уведомление о накопленном долге у приставов.
Кто в данной ситуации прав и как действовать, когда плательщик лишился источника дохода, — давайте разбираться.
Отсутствие доходов не является поводом для отказа выплачивать алименты. Родители вдвоем должны содержать ребенка. Это неоспоримая истина, из которой, опуская моральный аспект, есть выход.
Нашим законодательством плательщику алиментов дана возможность, согласно статье 119 Семейного кодекса Российской Федерации, обратиться с исковым заявлением в суд, если после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон. Рассмотрев такое обращение, суд вправе изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты.
Что будет, если этого не сделать?
Про счётчик задолженности что-то слышали? Нет? А он есть! :) Как только исполнительный лист возвращается к приставам от экс-работодателя или получателя алиментов, то приставы тут же начинают свою работу. В данном случае приставы имеют право, на основании части 3 статьи 102 Федерального закона «Об исполнительном производстве», начислить задолженность по алиментам, исходя из средней заработной платы по стране.
Для наглядного примера:
Вы работали по трудовому договору и зарабатывали МРОТ. А он, как известно, с 1 января 2024 года составляет 19 242 рубля.
Ваша бывшая вторая половина была недовольна и требовала алименты сверх установленных 25% на вашего единственного наследника. Действительно, на 4810 рублей 50 копеек ребёнка «на ноги» не поставишь. Но закон есть закон. Вот такие у вас были 25%.
Вы уволились с работы (или вас уволили, не суть важно) и теперь ваш доход составляет 0,25% от 0, тоже 0, считаете вы, а вот приставы и закон так не считают.
Имея исполнительный лист, в котором чётко указано отчисление ежемесячно 25% от доходов, и проверив, что поступление алиментов не производилось, приставы имеют право начислить вам долг, исходя из размера средней заработной платы по стране — 73 700 (номинальная заработная плата по данным Росстата).
Следовательно, расчёт задолженности будет исчисляться не из суммы 4810 в месяц, а уже 18 275. Согласитесь, это уже большая разница?
Конечно, данные расчёты грубые, но в целом картина становится яснее: потеря работы, уход в декрет или иные обстоятельства сами по себе автоматически выплату алиментов не приостанавливают и не прекращают, а значит, долг начинает копиться, и узнаете вы о нём не сразу, а довольно неожиданно.
Подробнее о расчёте задолженности по алиментам можно прочесть в письме ФССП России от 15.09.2016 № 00011/16/85969-АП «Об алгоритме расчета задолженности по алиментам».
Поэтому, если у вас возникли такие обстоятельства, как:
- возникновение тяжелого заболевания или приобретение статуса инвалида;
- увольнение (потеря места работы);
-катастрофы, стихийные бедствия, аварии;
- изменение семейного положения («уход» в декрет и отпуск по уходу за ребёнком);
то обязательно и НЕЗАМЕДЛИТЕЛЬНО обратитесь с заявлением в суд и получите официальный документ, позволяющий вам не уплачивать алименты до стабилизации обстоятельств.
Естественно, все обстоятельства необходимо будет в судебном порядке обосновать. Но это единственная возможность не получить долг, в том числе долг, рассчитанный по средней заработной плате.
Как и кому написать заявление об освобождении от выплаты алиментов?
Обратитесь ко мне и я, как юрист по семейному праву, помогу вам составить обоснованное заявление и разобраться с последовательными шагами для временного освобождения от выплат.
Пользуйтесь своими правами и не забывайте про обязанности!
Последнее обновление: 29.04.2024